近年來，學校將教師隊伍梯隊提升體系建設納入教師隊伍建設整體規劃，積極創造有利于各級名師、骨干教師尤其是全體教師專業成長的環境和條件。培養一批骨干教師，充分發揮示范、輻射、帶頭作用，成為全校教師專業發展的引領者和帶頭人，全面提升教師隊伍整體素質。

常熟市教育局近日下發文件，命名了“常熟市第十九批學科帶頭人”等一批骨干教師。本輪評審，我校共申報69人，其中5人為復評，64人為新申報骨干教師稱號，我校共有43名教師被新評為常熟市各類骨干教師。

至此，我校常熟市級以上骨干教師人數已達到173人，骨干教師隊伍不斷發展壯大。學校骨干教師隊伍已初具規模，結構日趨優化，素質不斷提高。學校將進一步加強對骨干教師的管理和培養，督促制訂個人成長計劃，繼續加大骨干教師和青年教師培養力度，對在教育教學工作中表現突出的教師，通過“壓擔子、交任務”，對照骨干教師評審條件，有針對性地促使他們達到骨干教師標準，力爭有更多的教師達到標準、完成評審，成為各級各類骨干教師，在教學科研、學科專業建設中發揮應有的模范帶頭作用。

（教師發展中心）