5月30日，學校年輕干部培訓班第二次“月月談”順利開展。學校校長徐麗娟、黨委副書記王春等多位領導和相關部門負責人出席，近30名學員參加活動并進行匯報交流。活動由機電工程系副主任徐杰主持。

培訓過程中，9名學員代表分別圍繞“學習教育”“專業調研”“心理健康”三大主題依次發言。陳曉、徐瑛芝、顧叢蔚三位學員深入貫徹中央八項規定精神學習教育，結合條線工作，聚焦學校教育教學條線中存在的教條主義、官僚主義等問題，進行剖析，并提出整改措施。祁麗春、穆宏達、王睿則聚焦學校專業建設，圍繞縣級市和經濟開發區的產業特色與支柱產業布局，深入企業一線調研，對專業設置與區域產業對接情況進行剖析，并對學校的專業建設提出了改進意見。曹琛、范曉舟、陸晌珺結合學校《第十四屆“525心理健康節活動方案》，立足崗位實際，分析真實案例，并為學校心理育人工作的改進與創新提出了寶貴的意見。

隨后，徐麗娟校長強調了年輕干部培養的重要性，肯定了參與匯報學員的充分準備和明顯進步，希望學員們珍惜培訓機會，并對學員提出三點要求：一是建議要有建設性、可行性；二是將思考與學習成果反饋到日常工作；三是匯報問題要有明確解決方案。

接著，黨委辦公室副主任王青、就業發展處處長童嘯、學生工作處處長席義明依次上臺進行專業點評與指導。

最后，王春副書記作總結發言。他指出年輕干部是學校的未來，要做到起點高、工作實、形象正、方法新，強調年輕干部要常懷感恩之心，正確處理好“小我”和“大我”的關系，沉得住氣、彎得下腰，深入一線經風雨、強本領、增才干，保持謙虛謹慎的優良作風，嚴于律己。

年輕干部“月月談”活動持續開展，是學校建設高素質干部隊伍的重要舉措，也是推動學校高質量發展的有力動員。后續，學校將加強謀劃、跟進培養，及時了解掌握年輕干部思想動態，助力年輕干部他們成長成才。

圖文：機電工程系

排版：行政事務處

審核：校長室